近日，福建省建瓯市召开2025年度由政府安排工作退役军士、军队转业干部选岗安置现场会，5名由政府安排工作退役军士、2名军队转业干部分别按照功绩量化评分排序选岗，这是建瓯市多年来用心用情做好退役军人安置工作的一个缩影。

多年来，建瓯市紧紧围绕新时代退役军人工作高质量发展要求，坚持把安置工作作为支持国防和军队建设、巩固发展军政军民团结的重要政治任务，系统谋划、精准施策、持续发力，全力打造“尊崇军人·阳光安置”模式，逐步形成一套规范高效、公开透明的工作机制，推动退役军人安置工作提质增效，有效保障退役军人顺利转型、安心安业。

一、系统谋划下好安置“先手棋”，实现资源统筹科学化

在建瓯市委组织部、市委编办、市人社局、市退役军人事务局等单位共同努力下，精准摸排编制情况和岗位需求，科学拟定安置岗位，确保人岗相适、程序规范，为高质量安置奠定基础。

二、规范操作推行“阳光安置”，实现流程公正透明

严格执行档案审核和服役表现功绩量化评分制度，选岗环节依分排序、依次选岗，纪检监察部门全程监督，确保程序规范、机会公平，最终安置结果接受社会监督，真正实现安置工作在阳光下运行。

三、高效衔接打通服务“最后一公里”，军地转接零障碍

依托多部门信息共享和联动服务机制，提供“一站式”便捷服务，高效办理关系接转、落户、保险等手续，实现保险接续率100%，切实做到安置过程无缝对接、待遇保障落实到位。

四、持续关怀长效保障，稳固“安置连心桥”

建瓯市扎实推进退役军人全周期服务保障，通过完善回访帮扶机制、加强思想政治引领、做实做细人性化服务，持续稳固“安置连心桥”。健全跟踪关怀机制，实现服务不断线。建瓯市退役军人事务局定期开展回访，及时了解退役军人岗位适应情况与思想状况，积极协调解决实际困难；强化思想政治引领，拓宽作用发挥渠道。依托宣讲团、志愿服务队等平台，引导退役军人在国防教育、乡村振兴、应急处突等领域发光发热；突出人性化服务，体现尊崇与尊重。移交安置过程中注重彰显尊崇，专人陪同到接收单位，现场介绍其专业特长和立功表现，做好人事对接，营造“参军受尊崇、退役受尊重”的浓厚氛围，切实提升安置工作的温度和满意度。

建瓯市通过以上举措，构建贯穿“事前科学谋划、事中阳光操作、事后长效关怀”的全链工作体系，不断提升退役军人的获得感、幸福感和荣誉感，形成安置工作与经济社会发展相互促进、与国防军队建设同频共振的良好局面。（来源：老兵网  作者：陈欣）

建瓯市召开退役军士、军队转业干部选岗安置会

安置对象正在签订排序选岗认定书