长汀县退役军人事务局打造“333”工作法擦亮“红土生态·老兵先锋”党建品牌，将党建“软实力”转化为推动退役军人高质量发展的“硬支撑”。切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。

1. 突出“三到位”深耕党建工作“责任田”。一是强化理论武装到位。2024年以来开展党组理论学习中心组学习“第一议题”14次，周二理论学习32次；二是履行党建责任到位。严格落实党建责任清单，制定局党组2024年党建工作要点，召开党员大会14次、支委会13次，开展主题党日活动9次，上党课4次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是党员教育管理到位。采取“线上”“线下”结合、灵活培训的方式，利用“党建+互联网”优势，通过党性教育不断延伸党员教育触角，前往何叔衡纪念馆、杨成武将军故居等开展主题党日活动5场次，推动党员教育提质扩面，为党员干部充电赋能。

（党组理论学习）

2. 强化“三聚焦”拧成党建业务融合“一股绳”。一是聚焦红色阵地建设。打造“红土双拥·传承向往”烈士褒扬工作品牌，通过“党建+褒扬英烈+红色教育+生活体验”模式，深化国防双拥宣传教育的时代价值，充分发挥烈士纪念设施功能。二是聚焦典型培育选树。盖桂林、吴莹莹获评“全省最美退役军人”，俞水火生等2人获评“全市最美退役军人”，评选两届19名“全县最美退役军人”，培育“兵支书”队伍，全县49名退役军人担任村党支部书记（村主任），占比达16.3%，86人担任村两委委员，高于全省平均水平，为49名优秀“兵支书”授予“红土生态·老兵先锋”岗牌，开展“我与老兵面对面”宣讲活动，组织宣讲52场次，受众近3000人次。三是聚焦就业创业帮扶。举办专场招聘会4场次，签约意向协议132人，组织退役军人参加适应性培训213人、职业教育和技能培训6人，首次推出“兵教师”招聘岗位，培育福建省康乐美健身咨询有限公司等5家企业为龙岩市退役军人就业创业培训基地，长汀盼盼食品有限公司等12家企业为长汀县退役军人就业创业示范基地。

（党纪学习教育主题党日活动）

3. 深化“三服务”激活党建引领“新引擎”。一是持续提升服务水平。印发《长汀县退役军人事务系统践行“四下基层”开展“四个上门”活动方案》，全县退役军人事务系统党员、干部结合送年画、春联，在春节期间走访全县1万1千多名退役军人和其他优抚对象，2024年以来共为16名荣立三等功、90名“四有”现役军人家庭送去喜报及慰问金，对在册的1万余份退役军人档案进行扫描、分类、归档，以数字化建设助推服务保障提质增效。二是积极搭建服务平台。推行退役军人的事“就近办”新模式，成立全省首家流动退役军人服务站，提高退役军人的事“就近办”服务质效，推行“军人退役一件事”，为退役士兵办理落户、党（团）组织关系转接、社会保险关系接续、优待证办理等“一站式”服务，与县司法局在县乡两级退役军人服务中心（站）建立法律援助工作站，构建起涵盖法治宣教、法律咨询、法律援助、纠纷调解等在内的退役军人法律服务体系，在丁屋岭、河田镇伯湖村等设立9家军人驿站（退役军人服务站），进一步畅通服务保障“最后一公里”。三是打造志愿服务品牌。目前全县退役军人志愿服务组织已覆盖18个乡镇和个别行政村，共有各类队伍52支，队伍人数1000余人。在传承红色基因、助力文明实践、协同应急救援等十个方面开展志愿服务。古田军号”大同镇李岭村退役军人先锋中队作为全省第一支退役军人志愿服务队，成为村级退役军人志愿服务队的典范和标杆。长汀县汀州退役军人先锋大队入选全国1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。（来源：老兵网  作者：汪太椿）

（为现役军人家庭送喜报）