“上午，我在组织市场询价时，发现一家新媒体制作公司，该公司具有一定规模和先进的媒体制作技术，能运营网络直播、文化宣传等。我认为这个公司是重要的心理战舆论战潜力资源。”文员王宏宇激动地向部领导汇报。这是吉林省辽源市龙山区人武部联合区国动委发挥群众力量作用，充分挖掘辖区规下企业优质潜力资源的一幕。

潜力调查。

针对规下企业多、组织调查难、统计数据虚、新质新域产业少的实际现状，该区国动办在人员上严格落实“三分四定”——分系统、分类别、分任务，定人、定编、定岗、定责。在内容上重点对未来可能担负的战时支援保障任务，紧紧盯住“专精特新”潜力资源。在方式主要采取以下三种：

一是适时报。探索走开“政府主导、军事机关配合、相关部门各负其责”的国防动员潜力调查路径，建立健全联合办公机制,区国动委成员单位联络员及时向国动办报告所管辖行业新增优质潜力资源等信息。

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二是定期筛。区国动办工作人员每半年到工商部门对新注册登记企业进行筛查，对有一定规模、具有支援保障部队备战打仗功能的企业进行梳理汇总，制定调查统计计划，并借助政府大数据平台采取数据分析、交叉比对等办法对潜力数据进行核查。

三是现地查。发挥民兵和人武部工作人员分布广、情况熟优势，建立潜力“信息员”制度，个人在工作、生产、生活中发现较好的、具有一定规模和相应专业能力的潜力资源，初步核实后及时将相关信息报送区人武部，由区人武部提供国动办进行专项调查。

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据悉，到今年2月底，该区各单位已完成国防动员数据的初步审核，上报的2000余条数据经核验有效率达90%以上。通过发挥群众作用，挖掘、调查统计的规下企业动员潜力资源近20余家，包括无人机操作、新媒体传播制作、生物制药等多个领域，部分潜力资源在防汛救灾、山火扑救、战时保交护路演练等行动中发挥了重要作用。下一步，该区国动委将持续深入挖掘辖区潜力资源，并引导相关企业对潜力资源进行培育、优化，向支援保障军事行动、提高备战打仗贡献率方向努力发展。（来源：老兵网  作者：吕杰）